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父親在上班期間突發(fā)腦溢血住院,因?yàn)椴派习鄾](méi)有幾天,所以父親還沒(méi)有和單位簽訂勞動(dòng)合同,算工傷?能賠償嗎?
這樣的情況,無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同都不屬于工傷,單位無(wú)須承擔(dān)賠償責(zé)任。但如果單位沒(méi)有幫你繳納相關(guān)社保造成你無(wú)法享受醫(yī)療保險(xiǎn)的,可以要求單位賠償。