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“世界那么大，我想去看看！”成都一家外企的員工盧女士為了出門旅游，向公司請(qǐng)了病假。然而粗心的盧女士將度假照片曬到了微信朋友圈中，讓朋友們都欣賞到她一路輕松愉快的心情。不久，該公司憑借“朋友圈證據(jù)保全”公證，最終成功解聘了這名涉嫌騙假的員工。 盧女士是成都一家外資IT企業(yè)的管理人員...

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定...