勞動者參加勞動獲得報(bào)酬是勞動的基本目的之一，因此工資獎金對于勞動者來說是非常重要的。滬律網(wǎng)的勞動法律師們發(fā)現(xiàn)經(jīng)常有用人單位少發(fā)或不發(fā)工資，拖欠甚至抵賴應(yīng)當(dāng)給付勞動者的獎金等情況發(fā)生，這些行為嚴(yán)重侵害了勞動者的合法權(quán)益，影響勞動者的生活。
因此，如果幫助勞動者索要合法的工資獎金，是滬律網(wǎng)的勞動法律師們工作的重要內(nèi)容，我們運(yùn)用豐富的法律知識，通過行之有效的法律手段，以協(xié)商、勞動仲裁或者勞動訴訟等方式，幫助了大量的勞動者及時、高比例地拿應(yīng)得的勞動報(bào)酬。
