勞動(dòng)合同還沒(méi)有到期,但女性已經(jīng)到了50周歲,公司就突然提出解除合同,幫我退工了,而且不賠償,公司這樣做,合法嗎?
到了退休年齡,勞動(dòng)合同自然終止,單位無(wú)需給付補(bǔ)償金或賠償金的。
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