1、什么是買斷工齡?
買斷工齡”是改革開放初 期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方 協(xié)商，報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，把員工推向社會(huì)的一種形式。
2、買斷工齡違法嗎?
按照目前國家相關(guān)法律規(guī)定,"買斷工齡"是違法的。但是，在特殊情況下，"買斷工齡"是保障勞動(dòng)者合理利益的一種有效手段，改革開放30年來的無數(shù)次的實(shí)踐證明了這一點(diǎn)。
3、買斷工齡款屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)嗎?
參照最高人民法院《婚姻法解釋(二)》中有關(guān)軍人復(fù)員費(fèi)、自主擇業(yè)費(fèi)的規(guī)定處理。(法客帝國按：《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(二)》第十四條規(guī)定“人民法院審理離婚案件，涉及分割發(fā)放到軍人名下的復(fù)員費(fèi)、自主擇業(yè)費(fèi)等一次性費(fèi)用的，以夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)年限乘以年平均值，所得數(shù)額為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。前款所稱年平均值，是指將發(fā)放到軍人名下的上述費(fèi)用總額按具體年限均分得出的數(shù)額。其具體年限為人均壽命七十歲與軍人入伍時(shí)實(shí)際年齡的差額。”)
4、買斷工齡款在離婚時(shí)如何分割?
根據(jù)婚姻法的規(guī)定，夫妻離婚時(shí)，如果對(duì)財(cái)產(chǎn)分割不能達(dá)成協(xié)議，則可以向法院起訴，要求法院分割財(cái)產(chǎn)。法院在分割財(cái)產(chǎn)時(shí)，所分割的是夫妻共同財(cái)產(chǎn)。也就是 說，只要是夫妻共同財(cái)產(chǎn)，法院就會(huì)予以分割。由于買斷工齡款屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，因此，如果夫妻不能協(xié)商分割買斷工齡款，而是向法院起訴分割的，那么買斷工 齡款離婚時(shí)法院就會(huì)予以分割。
